加强职工守则学习，提高人文素养促进服务——全员系列培训之三

　　12月28日，多功能学术报告厅气氛热烈，为进一步提高医院职工的人文素质，提升服务水平，由肿瘤医院举办的职工职业素养和人文素质培训在这里隆重举行。医院领导、中层干部及各部门人员聆听了本次报告。

　　会上，由执行院长高世明作了《职工职业素养与人文素质——医院职工守则诠释》的培训报告，整个报告分为四个部分，第一部分职业素养，第二部分人文素质，第 三部分职工守则，第四部分行为准则。他结合自己对医患关系的认识与体会，在讲课中穿插大量生动翔实的事例，指出职业素养、人文素质修养是当代医护人员的必 修课,医护人员要能得到别人的认可和欣赏，不仅仅需要过硬的专业知识，很强的专业技能，还需要与他人之间沟通的技巧，与自身所散发出来的人格魅力有关，高 尚厚重的人文素养将会让人具有无限的魅力。

　　医院组织本次培训，目的是全体人员通过对本课程的学习，了解职业素养、了解人文素养、了解自己，以职工守则为职业行为约束，树立精益求精的职业精神，形成 忠诚、勇于承担责任、自我发展良好等符合医院发展的职业态度；树立正确的职业价值观，不断提高自身职业形象和人文素养学习，学会更好的服务患者。

　　王宏志院长最后总结，本次培训从宏观上和微观上解读了职工守则和行为准则，意义比较重要，希望全体人员用心牢记，并严格贯彻执行。